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集團新聞

集團公司舉辦首屆技術比武活動成果交流會

2020年01月03日  點擊:[]

(會議現場)

1月3日,集團公司首屆技術比武活動成果交流會在激昂、熱烈、和諧的氛圍中圓滿落下帷幕,集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國,副總經理、總工程師楊慶東及相關部室負責人與“崗位大練兵、技術大比武、技能大提升”技能大賽全體參賽職工齊聚一堂,交流經驗、分享心得、共話發展。

(“狀元”分享經驗)

(與會人員現場提問交流)

交流會上,參加比武的電焊工、智能焊接工、鉚工、數控車工、鉗工、行車工6個工種的“比武狀元”通過視頻、PPT等方式,生動形象的交流自己在日常工作中“逢山開路遇水搭橋”的先進經驗,分享自身從一名初出茅廬的“學徒工”到如今技術嫻熟的“多面手”的成長、成才經歷。與會領導和職工還通過現場提問的方式,就如何提高工作效率、提升產品質量等問題,進行了深入交流探討。

(集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國講話)

交流環節結束后,張圣國與全體參會人員分享了自己多年來的工作經歷,他語重心長的說到,企業要發展,要在競爭中取勝,需要的正是崗位能手、技術人才,需要的是擁有高素質職工的“活”資源,而學習新知識,增強新本領、運用新手段、創造新成績,也是每位干部職工面臨的挑戰和亟待解決的問題。作為煤機行業的技術工人,技能技術是核心能力,也是第一生產力。6位“狀元”用他們成功的經驗告訴大家,只要立足崗位,刻苦鉆研,扎實工作,就一定能“發光發亮”。希望每一名干部職工都能向他們學習,為集團公司高質量發展再立新功。

張圣國在講話中還提出三點殷切希望,一是要樹立“質量是企業的生命”這一理念,嚴格落實質量責任制,嚴控各項質量措施和質量標準,持之以恒、一絲不茍的抓好產品質量。二是要在日常工作中堅持創新,將創新融入到工藝、工裝、工序等生產全過程,用小創新解決大問題,小革新提高大效率,突出工藝優化、工裝改進和關鍵技術攻關,培育核心競爭優勢。三是要注重效率提升,效率提升不僅僅是裝備的自動化升級,操作人員也要通過經驗積累,找準工作中制約效率提升的關鍵因素,真正讓設備發揮最大效能,從源頭上實現降本增效。讓職工的創造潛力和創新活力成為集團公司源源不斷的發展動力。

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集團公司舉辦首屆技術比武活動成果交流會

發布日期:2020年01月03日    點擊:

(會議現場)

1月3日,集團公司首屆技術比武活動成果交流會在激昂、熱烈、和諧的氛圍中圓滿落下帷幕,集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國,副總經理、總工程師楊慶東及相關部室負責人與“崗位大練兵、技術大比武、技能大提升”技能大賽全體參賽職工齊聚一堂,交流經驗、分享心得、共話發展。

(“狀元”分享經驗)

(與會人員現場提問交流)

交流會上,參加比武的電焊工、智能焊接工、鉚工、數控車工、鉗工、行車工6個工種的“比武狀元”通過視頻、PPT等方式,生動形象的交流自己在日常工作中“逢山開路遇水搭橋”的先進經驗,分享自身從一名初出茅廬的“學徒工”到如今技術嫻熟的“多面手”的成長、成才經歷。與會領導和職工還通過現場提問的方式,就如何提高工作效率、提升產品質量等問題,進行了深入交流探討。

(集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國講話)

交流環節結束后,張圣國與全體參會人員分享了自己多年來的工作經歷,他語重心長的說到,企業要發展,要在競爭中取勝,需要的正是崗位能手、技術人才,需要的是擁有高素質職工的“活”資源,而學習新知識,增強新本領、運用新手段、創造新成績,也是每位干部職工面臨的挑戰和亟待解決的問題。作為煤機行業的技術工人,技能技術是核心能力,也是第一生產力。6位“狀元”用他們成功的經驗告訴大家,只要立足崗位,刻苦鉆研,扎實工作,就一定能“發光發亮”。希望每一名干部職工都能向他們學習,為集團公司高質量發展再立新功。

張圣國在講話中還提出三點殷切希望,一是要樹立“質量是企業的生命”這一理念,嚴格落實質量責任制,嚴控各項質量措施和質量標準,持之以恒、一絲不茍的抓好產品質量。二是要在日常工作中堅持創新,將創新融入到工藝、工裝、工序等生產全過程,用小創新解決大問題,小革新提高大效率,突出工藝優化、工裝改進和關鍵技術攻關,培育核心競爭優勢。三是要注重效率提升,效率提升不僅僅是裝備的自動化升級,操作人員也要通過經驗積累,找準工作中制約效率提升的關鍵因素,真正讓設備發揮最大效能,從源頭上實現降本增效。讓職工的創造潛力和創新活力成為集團公司源源不斷的發展動力。

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